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公司隆重召開二屆一次職代會
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  • 發布時間:2022-02-25 09:22:50
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擊鼓催征開新局,奮楫揚帆正當時。2月22日,公司隆重召開二屆一次職代會。

會議全面總結了2021年主要工作,確立了今后一個時期發展思路,制定了2022年目標任務與工作措施。動員廣大干部職工進一步解放思想,轉變觀念,堅定信心,匯聚力量,奮力完成全年各項目標任務,為“奮進十四五、再造新皖維”貢獻智慧和力量。

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公司黨委書記、董事長袁大兵代表公司向大會作題為《埋頭苦干,勇毅前行,奮力推進廣西皖維發展實現新跨越》的工作報告。

報告指出,2021年,是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,也是皖維發展進程中具有里程碑意義的一年。這一年,廣西皖維全體干部職工踔厲奮發,篤行不怠,奮力譜寫改革發展新篇章,在公司發展史上留下了濃墨重彩的一筆。幾年來,我們立決勝之志、謀攻堅之策、鼓奮進之氣,在困境中求生存,在逆境中謀發展,在砥礪奮進中成功突圍,企業發展保持了總體平穩、穩中有進、進中固穩的良好態勢,公司高質量發展邁出了堅實步伐。站在新的起點上,我們正肩負著推進廣西皖維發展實現新跨越,讓廣大職工生活得更加幸福的重任。

 報告提出2022年工作總體思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會以及中央經濟工作會議精神,深入學習貫徹安徽省第十一次黨代會、廣西自治區第十二次黨代會及省區經濟工作會議精神,全面落實集團公司二十屆一次職代會精神,以一年高于一年的目標追求,一年好于一年的發展質量,一年快于一年的發展速度,埋頭苦干、勇毅前行,奮力推進廣西皖維發展實現新跨越。

圍繞2022年工作指導思想和主要目標,報告強調要抓好七個方面的工作:一是強化黨建引領,著力凝聚發展合力;二是強化作風建設,著力提升企業發展質量;三是優化生產組織,著力提高運營水平;四是堅守底線思維,著力提升安全環保水平;五是重構完善產業鏈,著力培育發展優勢;六是深化改革管理,著力激發提質增效活力;七是堅持職工為本,著力推進共享發展。

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上午10時,大會休會,職工代表組分別圍繞工作報告展開分組討論。下午2:00,召開主席團會議,聽取各職代組討論情況的匯報,形成《職代會工作報告決議》(草案)等。

下午3:00,大會召開第二次全體代表會議,會議通過了《職代會工作報告的決議(草案)》《關于職工監事的決議(草案)》《關于調整職工營養費發放標準實施方案的決議(草案)》。

大會對2021年度獲得集團和公司榮譽的先進集體和先進個人進行了表彰。

經營部副部長陳強、有機廠合成工段段長韋振華,動力廠鍋爐工段段長周良分別代表先進集體和先進個人作交流發言。

表彰結束后,大會進行了2022年經濟責任制的簽訂儀式。袁大兵董事長與主持經理層工作的副總經理秦旱生簽訂經營業績考核責任書。秦旱生與公司各分管領導簽訂經營業績考核責任書。公司各分管領導與分管單位簽訂經濟責任書。

袁大兵就如何貫徹會議精神,抓好目標落實,推動全年工作,全面完成全年各項目標任務講三點意見:一要準確把握公司2022年的工作思路、目標任務和公司當前所處的發展階段。二要堅定信心,改進作風,決勝年度目標任務,奮力推動公司發展實現新跨越。三要強化黨建引領,凝聚起推動發展的強大合力。(講話內容另發)韋茂雙就貫徹落實職代會精神提出了要求。


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